RAPAT PEMBAHASAN RENSTRA PUSDIKLAT TAHUN 2020–2024

JAKARTA – Rabu, 02 Juni 2021, Pusat Pendidikan dan Pelatihan, Perpustakaan Nasional mengadakan rapat pembahasan pertama terkait dengan rancangan rencana trategis Pusat Pendidikan dan Pelatihan tahun 2020–2024. Rapat tersebut dilaksanakan melalui metode tatap muka dan virtual. Metode tatap muka dilakukan di ruang rapat kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan sedangkan metode virtual menggunakan aplikasi zoom meeting. Rapat dihadiri oleh koordinator dan Kepala TU Pusdiklat sub koordinator kelompok substansi serta pejabat fungsional widyaiswara dan pustakawan di lingkungan Pusdiklat.

Pada rapat tersebut, renstra secara singkat dipaparkan oleh Ahmad Muslim,S.Pd., MP selaku Subkoordinator kelompok Substansi Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Bidang Perpustakaan, Penjenjangan dan Teknis. Renstra Pusdiklat memiliki empat (IV) bab utama dan satu (I) bab penutup. Bab utama meliputi bab pendahuluan, bab profil Pusat Pendidikan dan Pelatihan, bab Arah Kebijakan, Tujuan, Strategi, Kerangka Regulasi dan Kerangka Kelembagaan Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Perpustakaan Nasional RI Tahun 2020–2024, serta bab target kinerja dan kerangka pendanaan. Bab pendahuluan berisi paparan terkait dengan kondisi umum serta potensi dan permasalahan. Bab profil meliputi visi dan misi, nilai-nilai organisasi, struktur organisasi dan SDM Pusdiklat, tujuan Pusdiklat serta sasaran dan peta strategis Pusdiklat. Bab selanjutnya merupakan pemaparan terkait dengan arah kebijakan dan strategi unit kerja, kerangka regulasi serta kerangka lemebagaan. Bab keempat meliputi target kinerja dan kerangka pendanaan yang disesuaikan dengan Renstra Perpustakaan Nasional RI.

Kegiatan dilanjutkan dengan reviu ringkas terkait dengan format renstra oleh Drs. Iqbal Fadilah, M.Ed. Beliau merupakan seorang Widyaiswara Ahli Madya dari LAN RI yang diundang sebagai narasumber yang dapat memberikan penjelasan tentang format renstra yang baik benar. Selain menyampaiakan reviu, Bapak Iqbal juga memberikan paparan ringkat terkait dengan manajemen kinerja dan SAKIP secara umum.

Penulis: Yudhi T. Atmajaya

Editor: Dwi Budyati Kurnia Sari